Acuerdo paritario primer semestre empresa TGS

NEGOCIACIÓN PARITARIA 2015
Comunicamos a todos los Cros. Trabajadores de TGS, que con fecha 20/05/15 la Empresa, rectificó a solicitud del STIGAS Patagonia Sur, el ofrecimiento del día 07/05/15, arribando así a un acuerdo Salarial para el 1er. Semestre 2015, y que fuera aceptado por la mayoría de los Cros. afiliados.

DETALLE DEL ACUERDO:
Pago No remunerativo del 18% sobre Salario Básico, Antigüedad, Zona y Turno, respecto del salario del mes de Marzo, con vigencia para los meses de Abril, Mayo y Junio /2015
· Incremento de un 50% en el mes de Junio, sobre el porcentaje del punto anterior para considerar el aguinaldo.
· Ajuste en Julio de un pago No remunerativo del 21% sobre el Salario básico, Antigüedad, Zona y Turno, para los meses de Julio, Agosto y Setiembre, respecto de los salarios del mes de Marzo /2015
· Incremento rubro Guardia Pasiva a $ 185 día, para los meses de Abril, Mayo y Junio /2015.
· Incremento rubro Guardia Pasiva a $ 191 día, para los meses de Julio, Agosto y Setiembre /2015
· A partir del mes de Octubre la Guardia Pasiva se calculara con el 1% del salario básico de la categoría CIII
· Incremento en el rubro Pernocte a $ 180, a partir del mes de Abril 2015
· A partir del mes de Octubre 2015, el valor del Pernocte se calculado con el 1,25% del Salario Básico de la categoría CIII.
· En el mes de Setiembre 2015, se convertirán en Remunerativos los Incrementos No remunerativos aplicados al Salario del mes de Marzo 2015, lo que representará un Incremento del 26% en el 1er. Semestre de la agenda Paritaria (Abril 2015-Marzo 2016)
· Retomar Negociaciones Paritarias en Setiembre 2015.
· Comisión Paritaria Permanente, Tratamiento de Aspectos Convencionales a partir del mes de Junio 2015
· Los sectores Planta Compresora Manantiales Bher, y DAF Comodoro Rivadavia serán alcanzados por el adicional zona correspondiente a la Pcia. De Santa Cruz.

Todos los Incrementos alcanzados, serán pagados con los haberes del mes de Mayo 2015.
COMISIÓN DIRECTIVA 26/05/15